1月7日，中色株式会社在北京中国有色大厦召开了2020年的工作会议。中国有色集团董事长、党委书记王顿宇参加演讲。中色株式会社党委书记、副社长秦军满作为2020年的工作报告，副社长马金平主持会议，总结讲话，党委副书记马代表提出表扬要求。

王顿宇宙在以坚决稳定的字为首，推迟五化建设，为集团的全面变革做出了应有的贡献为题的讲话中，感谢中色股份全体干部员工一年来的努力和辛勤成本，然后用五个新字承认中色股份2019年的工作成绩，一是对外交流有新的成果，二是品牌影响有新的提高王顿宇认为，彩色股票作为有色行业第一家回顾的企业、集团第一家出资企业、第一家上市公司，具有成为第一个基因。色彩股要坚定贯彻落实集团工作拒绝，围绕1、5、3工作目标积极开展各项工作，使工作更加聪明、更加冷酷、更加坚实。

对于彩色股票2020年的工作，王顿宇宙会长明确提出了三个明确的拒绝:一是引人注目的党的领导，以一流的党建引导一流的发展。了解近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记对集团的三次最重要命令请示，二是延缓五化建设，推进企业高质量发展。要放宽国际化步伐，忠诚地创造世界一流。

减缓市场化步伐，着力切换体制机制。放缓专业化步伐，贯彻提升发展质量。放缓实体化步伐，聚焦资源发展主业。

减缓资本化步伐，充分发挥上市公司。三是加强实际工作，充分发挥重要的少数重要作用。

必须坚决创造性地实现表率。要坚持不懈地实现表率。

秦军以保护初心愿景推进全面改革，开辟中色股高质量发展新征程为题目的工作报告书，2019年中色股指导习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行集团公司决策配置，识别问题解决历史问题，大力拓展国内外市场，积极消除有利影响，克服困难，真正实行，各项工作稳步前进。报告分析了国内外形势，具体确认了2020年的经营方向，确认了下一个工作构想:将彩色股票制作成集团公司旗下的中国有色金属工业海外工程建设和海外重金属资源开发的国家队，为确保国内战略资源做出了适当的贡献。报告对2020年的工作明确提出了5点明确拒绝。一是全力以赴输掉三大攻防战。

二是全面抓住经营管理，抓住机遇推进可持续发展。三是坚定不移全面深化改革，大大激发公司内生动力。

四是加强依法合规经营，巩固风险预防管理基础。五是加强党的领导，全面从严治党向两翼发展。会议表扬了公司2019年度先进集团和先进个人，签订了《2020年度企业负责人经营业绩责任书》《2020年度业务部业绩评价责任书》和《2020年度安全性环境保护责任书》。

中色股份有限公司总部全体干部员工、各出资企业负责人约200人参加会议，各出资企业在所在地设立视频分会场观看会议实况。

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